Thomas & Piron

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Pourquoi rejoindre Thomas & Piron ?

Thomas & Piron, c’est 50 ans d’histoire et plus de 3000 collaborateurs. Un groupe en pleine croissance toujours à la recherche de nouveaux talents pour ses sociétés, qui comprennent aussi Sotraba et Galère. Concrètement, on te propose :

Un accompagnement pour développer tes compétences et des possibilités d’évolution

Jamais deux journées pareilles, des projets variés qui offrent toujours de nouveaux challenges

Une entreprise familiale, portée par des équipes dynamiques et engagées

Découvre le quotidien chez Thomas & Piron

On répond à tes questions !

Oui, pour certains postes. Chez Thomas & Piron, nous regardons bien sûr les diplômes et l’expérience lorsqu’ils sont nécessaires à la fonction, mais aussi les compétences, l’envie d’apprendre et la motivation. Les prérequis varient d’un métier à l’autre : nous te conseillons donc de vérifier les critères indiqués dans l’offre avant de poser ta candidature.

Oui, chez Thomas & Piron, nous investissons dans nos talents. En fonction de ton poste, tu disposeras de formations dès ton arrivée et d’un accompagnement pour renforcer tes compétences et en acquérir de nouvelles.

Nous recrutons des profils très variés. Que tu cherches un travail manuel et technique (production, logistique, maintenance) ou plus orienté bureau (marketing, RH, comptabilité, administratif), il y a sûrement un poste qui te correspond.

Maisons sur mesure, lotissements, immeubles, rénovations, génie civil… Les projets sont nombreux et variés. Selon ton métier et l’entité que tu rejoins, tu auras l’occasion de travailler sur des réalisations très différentes et de relever de nouveaux défis. Le Groupe Thomas & Piron, c’est plus de 70 métiers différents.

Oui. Nous proposons des stages dans différents domaines et pour de nombreux profils, aussi bien dans les métiers de terrain que dans les fonctions techniques ou de bureau. C’est une belle occasion de découvrir nos métiers et de développer une première expérience professionnelle.

Oui, n’hésite pas à envoyer une candidature spontanée via le formulaire dédié. On étudie toutes les candidatures et si une opportunité qui correspond à ton profil se présente, on te recontactera.

3 Valeurs pour construire votre avenir

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